Job Description
Our client is selling products on online platforms via live broadcasts and social media.
รายละเอียดงาน
- บริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ พัฒนาและดูแลนโยบายและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร
- วางแผนและดำเนินการกระบวนการสรรหา รวมถึงการตรวจสอบและคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
- เป็นผู้นำในการพัฒนาและดำเนินนโยบายและโครงสร้างองค์กร เพื่อให้มีการทำงานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด
- จัดการความสัมพันธ์ในองค์กร สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร จัดการปัญหาและข้อขัดแย้งที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์, การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร, การพัฒนาองค์กร
- สามารถสื่อสารภาษาจีนกลาง (หรือภาษาอังกฤษ)ได้คล่องแคล่ว
- มีความรับผิดชอบและมุ่งมั่นในการพัฒนาบุคลากรและองค์กร สามารถแก้ไขปัญหาและตัดสินใจอย่างมีเหตุผล
- มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
- ทำงานวันจันทร์ถึงเสาร์ 9.00-18.00
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- วันหยุดตามปฏิทิน
- สิทธิวันลาต่างๆ (ลากิจ,ลาป่วย)
- สิทธิลาพักร้อน
- โบนัสตามผลประกอบการ