Job Description
Our client is a distributor of a renowned global brand in pneumatic and hydraulic equipment, as well as automation systems and linear motion devices.
รายละเอียดงาน
- บริหารจัดการทีมจัดซื้อ: ควบคุมและบริหารทีมงานจัดซื้อขนาด 6-9 คน เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของบริษัท
- วางแผนการทำงาน: ออกแบบและปรับปรุง Flow การทำงานภายในทีม เนื่องจากระบบการทำงานในปัจจุบันยังไม่เป็นระเบียบ เพื่อให้การทำงานราบรื่นและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
- แบ่งงานอย่างเหมาะสม: แก้ไขปัญหาการแบ่งงานที่ไม่สมดุลในทีมที่เกิดจากการจัดหมวดหมู่สินค้า โดยสามารถแบ่งงานอย่างเหมาะสมให้ทุกคนในทีมมีภาระงานที่เหมาะสมและไม่เกิดความไม่สมดุล
- จัดการเอกสารนำเข้าและการขนส่ง: ดูแลและตรวจสอบเอกสารการนำเข้าสินค้าเบื้องต้น และการประสานงานกับ Freight Forwarder เพื่อให้กระบวนการขนส่งเป็นไปอย่างราบรื่น
- จัดการด้านศุลกากร: มีความรู้เกี่ยวกับพิกัดศุลกากรและมีความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนศุลกากร
- คัดเลือกซัพพลายเออร์และต่อรองราคา:
- Sourcing ซัพพลายเออร์รายใหม่ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
- ควบคุมและดูแลการเลือกซัพพลายเออร์ที่เหมาะสมที่สุด รวมถึงการต่อรองราคาและเงื่อนไขการจัดซื้อเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพและราคาที่ดีที่สุด
- ติดตามควบคุมการส่งมอบ-รับสินค้าจากซัพพลายเออร์
- การวางแผนและจัดการงบประมาณ: ดูแลและจัดการงบประมาณในการจัดซื้อ ให้สามารถควบคุมต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติ
- ประสบการณ์ด้านการจัดซื้อไม่น้อยกว่า 10 ปี
- โดยมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง เช่น อุปกรณ์นิวเมติกส์, ไฮดรอลิกส์ หรือระบบออโตเมชั่น หรือที่เกี่ยวข้องเท่านั้น
- ประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าหรือคุมทีมอย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้เรื่องเอกสารนำเข้าและการประสานงานกับ Freight Forwarder และมีความเข้าใจใน พิกัดศุลกากร
- มีทักษะในการ เจรจาต่อรอง และคัดเลือกซัพพลายเออร์
- สามารถออกแบบและปรับปรุง Flow การทำงาน ให้กับทีมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
สวัสดิการ
- โบนัส (ตามผลประกอบการของบริษัท)
- เบี้ยขยัน
- ประกันสังคม
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- วันลาพักร้อน 6-14 วันตามอายุงาน
- เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ
- ปรับค่าจ้างประจำปี